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企業文化
企業核心價值觀
    以科技為動力,以質量求生存,以信譽創品牌,以服務增效益。
企業精神
尊重人格;熱情誠信;頑強拼搏;榮辱與共;
企業愿景
   促進工業發展,推動社會進步,謀求員工與企業共同發展,做最受尊敬的企業。
企業使命
   為客戶提供高效低成本的解決方案,于工業領域不斷創新,做行業的領航者。
工作作風
    商場就是戰場,刻不容緩,以身作則,雷厲風行。
企業信仰
    天道酬勤,厚德載物。
團隊意識
1.我們團結如一人,試看天下誰能敵;
2.對隊友最大的支持就是完成本職工作,
3.沒有團隊成員的犧牲就沒有團隊。
責任意識
    責任意識是對自己和他人、對家庭和集體、對國家和社會所負責人的認識,是情感和信念、是遵守規范、承擔責任和履行義務的態度。
經營理念
我們經營的不單只是產品,更多的是我們的誠信和服務。
市場理念
1.破壞-創新-再破壞-再創新,才會擁有持續的市場。
2.人人都是市場,每個人都會影響到與顧客的成與敗。
3.做市場就是做朋友,朋友多了市場自然就多了。
競爭理念
1.將我們的弱小優勢做到極致。
2.巧詐不如拙誠。
3.生意是觀念之爭,而不單是產品之爭。
質量理念
1.優秀的產品是優秀的人干的。
2.產品質量的好壞,就是人格品行的好壞。
3.不接受不良品,不制造不良品,不傳遞不良品。。
服務理念
1、服務是在互利共贏的原則下,滿足客戶需求;
2、服務是樹立品牌的捷徑;
3、產品是生命,服務是壽命;
4、人人都是服務員
營銷理念
1.一站式服務(市場、銷售、服務一體化)。
2.以客戶為中心,除做好本職工作外,提供給客戶額外的超值服務。
 
安全理念:
1.再忙也不能忽視安全,因為生命只有一次。
2.注意安全,機器是幫手;忽視安全,機器是殺手。
管理理念
1.能夠用數字來表示,能把成本降下來就是會管理。
2.敬畏目標,尊重目標,超越目標
人才理念
1.把道德標準作為人才的重要標桿;
2.人才寧缺毋濫;
3.英雄不問出處
4.重視基層工作經歷
用人法則
1.用人唯賢,不論親疏,用人不疑,知人善任。
2.海納百川,揚長避短,人盡其才。
重才理念
適合的人才是企業最重要的資產。
選才理念
1.適合崗位要求的人就是人才。
2.有才有德,破格重用;無才有德,培養使用;有才無德,限制使用;無才無德,堅決不用。
育才理念
1.育才是保持企業旺盛活力而制造的新鮮血液。
2.重視教育,側重發展。
潤澤人,以寬廣的胸懷,潤澤你、潤澤我、潤澤他,潤澤萬物!